调研组严格落实省委党校关于调研工作的各项要求，直奔基层、直面问题、直求措施，通过实地参观考察、发放调研问卷、开展面对面访谈、组织召开座谈会交流等方式，全面、深入、细致的开展各种形式的调研。

在九江市瑞昌市，调研组通过参观瑞昌市政务服务大厅建设及运行情况，深刻感受到基层青年干部所展现出的解放思想、敢想敢干、先行先试、担当作为等特点成为瑞昌市打造全省最优营商环境这一金字招牌的重要引擎，为瑞昌招商引资、工业发展作出了积极的、突出的贡献。

在九江市彭泽县黄岭乡，调研组通过面对面访谈的方式，与当地不同岗位、不同层级、不同年龄段的基层干部进行深入交流，进一步深入了解和收集了关于当前基层干部基本情况、青年干部队伍建设的意见建议等。

调研组还在上饶市铅山县组织召开了专题调研座谈会，在座谈会上，调研组紧扣主题，与当地领导干部进行了深入交流。铅山县委组织部常务副部长出席座谈会并作了发言交流。

同时，调研组还就近来到景德镇市珠山区，重温总书记路线，实地感悟总书记精神伟力，并在整个调研过程中，将宣讲习近平总书记考察江西重要讲话精神贯穿于座谈交流、干部访谈中，与当地干部进行相互学习交流，取得了较好效果。

通过本次调研，调研组深刻认识到，基层治理是否高效、基层组织战斗堡垒作用是否充分发挥，完善制度机制、健全组织架构固然重要，但关键在人，关键在干部队伍建设，而基层干部又处于基层治理工作的前沿阵地，青年干部作为重要力量，正在成为或已经成为基层治理工作的主力军和中坚力量，可以说青年干部战斗力强，则基层党组织的战斗堡垒作用发挥将更加充分、更具有持续性。在全面学习基层经验的同时，调研组认真梳理总结关于目前基层青年干部队伍建设方面存在的一些问题及具体表现，同时，积极思考探索对策建议，切实为当前江西省基层青年干部队伍建设提供科学的、可供借鉴的工作建议，以实际行动为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、进一步推动和落实江西省治理强基战略贡献力量。